Die bestehenden Gewerkschaften haben die selben Probleme wie die etablierten Parteien. Sie sind unflexibel, altbacken, und verstehen die Belange der jüngeren und technikaffinen Generationen nicht. Was auch nicht verwundert, denn schaut man sich die Vorstandsmitglieder an, dann findet man dieselben alten Kameraden wie in den Spitzen der Parteien. Ausserdem sind sie nur bedingt demokratisch.
Hinzu kommt, dass grosse Gewerkschaften wie die IG Metall es möglichst allen Mitgliedern recht machen wollen, und deshalb auf die speziellen Belange von Ingenieuren, Technikern, Informatikern, Wissenschaftlern, etc. kaum eingehen können. Oft werden diesen aus vermeintlicher Solidarität mit den schlechter verdienenden Arbeitern in Krisenzeiten überproportional viele Belastungen aufgebürdet. Hierbei wird fast immer ausser acht gelassen, dass Mitglieder dieser Berufsgruppen idR nicht den Hammer fallen lassen und in den Feierabend gehen, sondern sich in einer schnell verändernden globalisierten Welt in ihrer Freizeit privat weiterbilden müssen, um nicht den Anschluss zu verlieren. Zugleich wird in hohem Masse Verantwortung, Selbständigkeit und Mobilität gefordert.
All dies führt dazu, dass sich diese Arbeitnehmer mit ihren sehr speziellen Belangen durch die bestehenden Gewerkschaften nicht richtig vertreten fühlen, und daher der Anteil an Gewerkschaftsmitgliedern gering ist. Dementsprechend sind auch die Möglichkeiten der Mitbestimmung gering.
Die Gewerkschaft Technologie soll nach dem Beispiel der Piratenpartei organisiert und verwaltet werden, also die Möglichkeiten der modernen Kommunikation und Kolaboration nutzen, um in möglichst transparenter und basisdemokratischer Weise die Belange ihrer Mitglieder gegenüber den Arbeitgebern zu vertreten. Sie wird rechtlich und finanziell unabhängig sein, aber aufgrund der Überschneidung der Mitgliedermengen der Piratenpartei politisch nahe stehen.
Die Gewerkschaft Technologie benötigt eine ähnliche Infrastruktur wie die Piratenpartei, muss aber in einigen Bereichen sehr professionell arbeiten. So z.B. im Bereich der Finanzen, da dort im Falle der Einführung einer Streikkasse sehr hohe Summen zusammen kommen, die auch zinsbringend aber sicher engelegt werden müssen. Konkret werden benötigt: Organisation:
Technik:
Eine Gewerkschaft ist rechtlich ein Verein, der eingetragen sein kann oder nicht. Es sind daher die für Vereine üblichen Bedingungen einzuhalten.